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pourquoidocteur.fr | De plus en plus d’étudiants sont exigeants et n’acceptent plus le droit à l’erreur, selon une étude publiée dans la revue Psychological Bulletin. Problème : « le perfectionnisme représente un risque pour la santé publique. Il est associé à une augmentation des cas de dépression et d’anxiété », a signalé Thomas Curran, docteur […]
theconversation.com | Plus de 987 millions de personnes dans le monde utilisent désormais des chatbots basés sur l’IA générative. Parmi les adolescents américains, cette proportion atteindrait 64 %, selon des estimations récentes. De plus en plus, les gens utilisent ces chatbots comme source de conseils, de soutien émotionnel, de thérapie et de compagnie. Que se […]
leplacoteux.com | Le comité en santé psychologique de la Fédération de l’UPA du Bas‑Saint‑Laurent a tenu le 30 avril dernier une journée d’information et d’échanges à l’Hôtel Levesque de Rivière‑du‑Loup. Ouverte aux partenaires agroalimentaires, aux élus de la Fédération ainsi qu’aux organismes communautaires, cette journée visait à mieux faire connaître les services offerts aux producteurs […]
avantages.ca | La majorité des employés canadiens travaillent alors qu’ils ne se sentent pas bien. Six travailleurs canadiens sur dix (61 %) déclarent se rendre au travail alors qu’ils ne se sentent pas bien, mentalement ou physiquement, au moins une fois par semaine, selon le dernier indice de santé mentale publié par Telus Santé. L’enquête, […]
tvanouvelles.ca | Les fruits et légumes favorisent-ils la joie de vivre ? En tout cas, selon une étude de chercheurs de l’université de Toronto publiée dans l’International Journal of Environmental Research and Public Health, ne pas en manger assez favoriserait l’apparition de troubles anxieux. L’équipe scientifique a analysé les données de l’Étude longitudinale canadienne sur le […]
avantages.ca | Les organisations canadiennes perdent 19 % du temps de travail total en raison de la fatigue mentale et de l’épuisement de leurs travailleurs. La fatigue mentale et l’épuisement ont des conséquences concrètes sur la productivité des organisations canadiennes. Les employés canadiens ont une perte de productivité équivalente à 46 jours de travail en […]
