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Nouvelle, activité, revue de presse, cette section vous offre un aperçu global de chacune des différentes sphères reliées à l’actualité et aux activités récentes de CAP santé mentale. Pour plus de détails, n’hésitez pas à visiter chacune des sections!

Chronique d’une itinérance annoncée

lapresse.ca | Les parents de Luce sont inquiets. Le couple de sexagénaires redoute le jour où il ne sera plus là pour aider sa fille, qui vit avec des troubles de santé mentale. Y aura-t-il un filet pour l’attraper ? Se retrouvera-t-elle à la rue ? Ces questions hantent plusieurs familles qui soutiennent un proche […]

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Le stress alimente l’absentéisme

avantages.ca | La plupart des organisations font face à des absences de courte durée causées par le stress, selon un sondage de Simplyhealth et du Chartered Institute of Personnel and Development. Le stress est à l’origine d’une absence de courte durée sur quatre (26 %) au Royaume-Uni, montre ce sondage, relayé par Workplace Insight. Par […]

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La gestion de l’anxiété en entreprise au cœur d’une formation à l’UQAT

ici.radio-canada.ca | L’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) offrira une formation sur la gestion de l’anxiété en milieu de travail le 25 et le 27 novembre. Elle s’adresse aux gestionnaires, aux patrons et aux chefs d’équipe et s’intitule S’outiller pour gérer l’anxiété. C’est pour les aider à apprendre comment détecter et agir face à des […]

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Ces risques pour la santé que cache l’impulsivité

pourquoidocteur.fr | Nos comportements sont liés à notre santé. Dans une étude parue dans Molecular Psychiatry, des chercheurs démontrent que l’impulsivité partage des facteurs génétiques avec certaines maladies. Au total, ils ont identifié 11 régions génétiques liées à ce processus de décision immédiate. Leurs travaux reposent sur l’analyse génomique de près de 135 000 personnes. […]

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Quand les jeunes redonnent le sens et l’élan attendu à la philanthropie

lesaffaires.com | On parle beaucoup des défis du secteur philanthropique. Pression accrue, financement insuffisant, surcharge des équipes et méfiance croissante figurent parmi les constats récurrents. Je suis d’ailleurs un critique assumé qui croit que le secteur doit mieux s’autoréguler et regarder ses limites en face. Mais, au milieu de ces constats, il y a une […]

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