Bien-être au travail : l’investissement qui rapporte

11 septembre 2025

lesaffaires.com | La prévention occupe de plus en plus de place dans les stratégies de bien-être des employeurs. C’est à la fois une manière de prendre soin de son monde et de contrôler les hausses de coûts de l’assurance collective. Près de huit promoteurs de régime sur dix affecteront des fonds ou des ressources humaines en-dehors du régime de soins de santé d’ici à 2027, selon le plus récent sondage de Benefits Canada. Près de la moitié de ces investissements dans le bien-être ira au maintien de la santé émotionnelle et mentale et plus du tiers dans la santé au travail et le conditionnement physique. [ Lire la suite ]

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