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Épuisement : les gestionnaires prêts à laisser leur place

avantages.ca | Plus des deux tiers des gestionnaires préféreraient ne pas être gestionnaires du tout, en raison de l’épuisement émotionnel qu’ils vivent, selon un sondage YouGov mené en Irlande et au Royaume-Uni. Près de sept gestionnaires de première ligne sur dix (69 %) indiquent ainsi qu’ils préféreraient ne pas gérer les gens s’il n’y avait pas d’impact sur leur salaire ou leurs avantages sociaux. [ Lire la suite ]

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