Travail : les coûts du présentéisme

24 juin 2025

sciencepresse.qc.ca | La baisse de productivité d’un employé devrait toujours être un signal d’alarme pour les employeurs. Cela pourrait être un cas de présentéisme, une présence au travail dissimulant un problème de santé, physique ou mentale. « Être au travail malade, cela coûte plus cher que l’absentéisme », soutient la professeure au département des sciences de la santé de l’Université du Québec à Rimouski, Mahée Gilbert-Ouimet Dans cette définition, le présentéisme est en effet le contraire de l’absentéisme : c’est quand un employé se rend au travail, même s’il n’est pas pleinement capable de travailler. [ Lire la suite ]

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